Atrautās peļņas piedziņa no valdes locekļa
2023-12-28
Kristīne Sakārne, SIA "ZAB Kronbergs Čukste Levin", zvērināta advokāte
Valdes loceklis, ieņemot amatu, apņemas būt rūpīgs saimnieks, kā arī censties ar katru noslēgto darījumu nest uzņēmumam peļņu. Ja rodas zaudējumi, valdes loceklim būtu jāuzņemas atbildība. Tomēr, ja persona vairs nav valdes loceklis, vai no viņa var piedzīt atrauto peļņu?
Latvijas Republikas Senāta Civillietu departaments 2023.gada 28.septembrī pasludināja spriedumu lietā SKC-368/2023, kurā vērtēts, kādi apstākļi tiesai jāvērtē un kurai no pusēm tie jāpierāda prasībās pret valdes locekļiem par zaudējumu piedziņu. Lai gan tā sauktajās komercsabiedrību valdes locekļu atbildības lietās jau izveidojusies diezgan plaša tiesu prakse, šī lieta ir interesanta ar to, ka konkrētajā gadījumā prasība tika celta par atrautās peļņas piedziņu no bijušā valdes locekļa.
Ar jēdzienu atrautā peļņa civiltiesībās apzīmē zaudējumu veidu, tas ir, mantas samazinājumu vai zudumu, kas jau ir radīts. Vienkāršāk sakot – ko varēja nopelnīt, bet kas tā arī netika iegūts. Papildus kontekstu šai lietai piešķir komerctiesību komponente, jo, kā paredz Komerclikums (KL), komercdarbības mērķis ir peļņas gūšana. Līdz ar to teorētiski jebkura komercsabiedrības valdes locekļa darījuma rezultātam jābūt peļņu nesošam, kas, protams, realitātē ne vienmēr tā notiek, turklāt peļņas negūšanai no konkrēta darījuma var būt arī objektīvi un tiesiski pamati.
2026.gada 12.augustā spēkā stāsies jaunā Iepakojuma regula, kas ir piemērojama arī Latvijā. Tajā līdztekus citiem nosacījumiem ir ietverta prasība samazināt izmantotā iepakojuma daudzumu. Kā uzņēmumi jau tagad var būtiski ierobežot iepakojuma apjomu?
Uzņēmuma vadība
09:00, 19. Mar. 2026
Mūsdienās, darbojoties jebkurā jomā, ir jābūt pārliecinātam, ka pieejami visi līdzekļi un nepieciešamā informācija, lai pasargātu sevi no negodprātīgiem sadarbības partneriem. Lai gan šķiet, ka zinām, kā rīkoties, tomēr situācijas mēdz būt dažādas, tādēļ jau pirms darījuma slēgšanas ir būtiski izvērtēt visus riskus. Sevišķi svarīgi tas ir darījumos ar nekustamo īpašumu – nereti nekustamo īpašumu aģents velta savu laiku, iegulda darbu, taču rezultātā nav ne klienta, ne atalgojuma. Kā sevi pasargāt?
Uzņēmuma vadība
06:00, 19. Mar. 2026
2025.gada 19.novembrī lietā T-367/23 ““Amazon” EU SARL pret Eiropas Komisiju” Eiropas Savienības Vispārējā tiesa pieņēma nozīmīgu spriedumu par prasību atcelt 2023.gada 25.aprīļa Eiropas Komisijas lēmumu, ar kuru “Amazon Store” tika atzīta par ļoti lielu tiešsaistes platformu saskaņā ar regulu 2022/2065 par digitālo pakalpojumu vienoto tirgu. Kādi bija tiesas secinājumi, un kāpēc šis spriedums ir nozīmīgs?
Uzņēmuma vadība
09:00, 18. Mar. 2026
Turpinot tēmu par pārmaiņām uzņēmumā, uz to racionālajiem un emocionālajiem aspektiem jāskatās arī no projektu plānošanas un pārvaldības skatpunkta. Par kādiem jautājumiem īpaši vajadzētu parūpēties jau pārmaiņu sagatavošanas posmā, lai iznākums būtu veiksmīgs?
Uzņēmuma vadība
06:00, 16. Mar. 2026
Vai kopīpašniekam jāmaksā puse no komunālo pakalpojumu izdevumiem, ja faktiski īpašumā dzīvo otrs kopīpašnieks? Skaidrojam Senāta atziņas šajā strīdā.
Uzņēmuma vadība
06:00, 12. Mar. 2026
Gan uzņēmumos, gan globālajā ekonomikā kopumā lielākā vērtība ir tieši nemateriāla. To veido intelektuālais īpašums un citi aktīvi, tostarp preču zīmes, dizainparaugi, patenti, autortiesību objekti, kā arī komercnoslēpumi, zinātība, līgumi, datu kopas un digitālie aktīvi. Tieši šie resursi nodrošina uzņēmuma priekšrocības un nosaka, cik drošs un vērtīgs ir bizness kopumā. Kā noteikt, cik vērts ir uzņēmuma intelektuālais īpašums?
Uzņēmuma vadība
06:00, 6. Mar. 2026
Pavisam drīz daļēji stāsies spēkā grozījumi Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas likumā, paredzot mainīt informācijas apmēru, kas turpmāk būs pieejams par uzņēmumu patiesajiem labuma guvējiem. Kā uzņēmumiem piemērot jaunās prasības? Skaidrojam!
Uzņēmuma vadība
09:00, 3. Mar. 2026
Domājams, ka ikviens, kuram ir nācies risināt civiltiesisku strīdu tiesā, agrāk vai vēlāk nonāk pie klasiskas dilemmas – turpināt tiesāties vai tomēr izlīgt? Šis jautājums īpaši aktuāls kļūst, ja pirmās instances tiesā vai apelācijas instances tiesā rezultāts lietas dalībniekam ir bijis nelabvēlīgs, kā arī tad, ja kādu iemeslu dēļ tiesvedība jau pirmās instances tiesā ir ievilkusies ilgāk nekā bija plānots. Apskatām, kuros gadījumos izlīgums ir prātīgākais risinājums, bet kuros – ne.
Uzņēmuma vadība
06:00, 3. Mar. 2026
Pārmaiņas uzņēmumos reti ir tikai strukturāls vai stratēģisks lēmums. Tās vienmēr ir arī emocionāls process. Aiz katras reorganizācijas, jaunas sistēmas ieviešanas vai stratēģijas maiņas stāv cilvēki – ar savām gaidām, bažām, pieredzi un jautājumiem. Tieši tāpēc iekšējā komunikācija pārmaiņu laikā nav sekundārs atbalsta instruments. Tā ir viens no galvenajiem faktoriem, kas nosaka, vai pārmaiņas izdosies. Kā komunicēt par pārmaiņām, lai tās būtu veiksmīgas?
Uzņēmuma vadība
06:00, 2. Mar. 2026
Uzņēmuma pēctecība nav tikai formāla īpašnieka maiņa – tā ir stratēģiska izvēle, kas noteiks biznesa attīstību nākamajos gados un pat desmitgadēs. Latvijā šis jautājums kļūst īpaši aktuāls, jo daudzi 90.gados dibinātie uzņēmumi sasnieguši brieduma fāzi un to dibinātāji sāk domāt par aktīvās lomas mazināšanu. Par ko vērts padomāt, lai savlaicīgi nodrošinātu uzņēmuma nākotni? Skaidrojam!
Uzņēmuma vadība
06:00, 27. Feb. 2026
2026.gada 12.augustā spēkā stāsies jaunā Iepakojuma regula, kas ir piemērojama arī Latvijā. Kas jāņem vērā uzņēmējiem?
Uzņēmuma vadība
06:00, 23. Feb. 2026
2026.gada 5.janvārī stājās spēkā būtiski grozījumi Dzīvokļa īpašuma likumā, kas ievieš jaunu pieeju dzīvokļu īpašnieku kopības juridiskajam statusam, publiskajai reģistrācijai un patieso labuma guvēju atklāšanai. Kādas izmaiņas jāņem vērā?
Uzņēmuma vadība
09:00, 19. Feb. 2026
Vienotajā tiesību aktu projektu izstrādes un saskaņošanas portālā ir publicēti grozījumi Maksātnespējas likumā, ar kuriem iecerēts precizēt un pilnveidot vairākus maksātnespējas procesa norises aspektus. Kādas ir būtiskākās plānotās izmaiņas, un kuriem risinājumiem potenciāli varētu būt vislielākā ietekme uz procesa dalībnieku ikdienas tiesību īstenošanu un procesa administrēšanu?
Uzņēmuma vadība
06:00, 17. Feb. 2026
Pārmaiņas mūsdienās ir bieža parādība gan biznesā, gan valsts pārvaldē. Tomēr ne vienmēr tās izdodas īstenot, kā sākotnēji iecerēts. Viens no iemesliem ir pārlieku liela uzmanība pārmaiņu racionālajai pusei – struktūrai, procesiem, tehnoloģijām –, bet nepietiekama – emocionālajai.
Uzņēmuma vadība
06:00, 16. Feb. 2026
Vēl pirms gadiem desmit dabas katastrofas Latvijas uzņēmēju apziņā bija kaut kas eksotisks. Ziņas par viesuļvētrām Amerikas Savienotajās Valstīs vai plūdiem Āzijā tika uztvertas kā notikumi, kam nav nekādas saistības ar viņu personīgo drošību vai nākotnes plāniem. Vietējā mērogā tos uzskatīja par reti sastopamiem force majeure apstākļiem, kurus vienkāršāk bija norakstīt kā neparedzamus zaudējumus, nevis iekļaut ikdienas risku vadībā. Kāpēc ir svarīgi būt gataviem šādiem riskiem?
Uzņēmuma vadība
06:00, 13. Feb. 2026