Darbs no mājām lielai daļai cilvēku kļuvis par ikdienu, un izskatās, ka turpmākā pusgada vai pat ilgākā laikā, ierobežojumiem turpinoties, nekas daudz šajā ziņā nemainīsies. Organizāciju vidū vērojama arī vienprātība, ka attālinātais darbs ir nākotnes tendence, un ar katru dienu parādās jauni risinājumi, kā šādu strādāšanu padarīt efektīvāku un iespējamu arvien vairāk nozarēs.
Darbinieki
07:00, 15. Jan. 2021
Linda Egle, SIA “Gemius Latvia” vadītāja, par biežāk lietotajiem sociālajiem tīkliem, influenceru izmērāmo ietekmi, kā arī par pēdējā laikā novērotajām tendencēm interneta lietotāju vidū. Viņa uzsver, ka arvien vairāk cilvēku informāciju iegūst, skatoties mobilajās ierīcēs. Tas noteikti būtu jāņem vērā uzņēmējiem, kuri domā par mājas lapu izveidi, lai reklamētu savus produktus.
Mārketings
07:00, 12. Jan. 2021
Lai uzņēmums saņemtu aizdevumu bankā, nereti nākas kaut ko ieķīlāt, kas nozīmē, ka neveiksmīgas uzņēmējdarbības rezultātā pastāv risks zaudēt ieķīlāto īpašumu. Ko ieķīlāt? Kā minimizēt riskus? Kā šādā situācijā rīkoties gudri?
Uzņēmuma vadība
07:00, 11. Jan. 2021
Pēdējos gados arvien biežāk uzņēmumu vadītāji un investori interesējas par ilgtspējas jautājumiem, pievēršot uzmanību ne tikai finanšu, bet arī nefinanšu rādītāju nozīmīgumam uzņēmumu īstermiņa un ilgtermiņa attīstībā.
Ilgtspēja
07:00, 7. Jan. 2021
Organizāciju krīzi var raksturot kā ikvienu emocionāli uzlādētu situāciju, kura var izraisīt negatīvu akciju īpašnieku reakciju un apdraudēt organizācijas finansiālo stabilitāti, reputāciju, kā arī pilnīgu vai daļēju uzņēmuma dzīvotspēju. Tas atstāj lielu ietekmi uz organizācijas darbiniekiem un šādās situācijās ir ļoti būtiski saglabāt kolektīva sparu.
Darbinieki
07:00, 30. Dec. 2020
Joprojām izplatītākās e-pasta mārketinga kļūdas, kuras nezinātājiem maksās reālus eiro, ir visu e-pasta mārketinga priekšrocību un iespēju neizmantošana. Tā var būt neziņa, un tas var būt slinkums. Lielākoties - otrais variants.
Mārketings
07:00, 29. Dec. 2020
Nesen izskanēja laba ziņa - no 2021. gada komersantiem un citiem oficiālo paziņojumu iesniedzējiem nav jāmaksā par publikācijām "Latvijas Vēstnesī". Bet kādos gadījumos vispār komersantiem obligāti jāievieto publikācija oficiālajā izdevumā?
Uzņēmuma vadība
07:00, 28. Dec. 2020
Kā panākt, lai darbinieki ir motivēti? Šis jautājums ir darba devēju locīts jau kopš uzņēmējdarbības pirmsākumiem. Un atbildes uz šo jautājumu nav būtiski mainījušās laika gaitā. Parasti pirmais, kas nāk prātā, ir slavenā Maslova (Abraham Harold Maslow) vajadzību hierarhijas piramīda, kuras visus piecus pakāpienus īstenojot, darbiniekam vajadzētu strādāt muguru neatliekušam. Tomēr vai viss ir tik vienkārši īstenojams dzīvē?
Darbinieki
07:00, 21. Dec. 2020
Kā visefektīvāk izmantot uzņēmuma resursus, veiksmīgi realizējot mārketinga idejas "Instagram" vidē? Vai apmaksātās reklāmas atnes vēlamo rezultātu? Varbūt labāk tās neizmantot?
Mārketings
07:00, 18. Dec. 2020
Lai cik tas paradoksāli neizklausītos, cilvēki nestrādā tikai naudas dēļ. Atalgojums un prēmijas, protams, ir svarīgs motivācijas avots efektīvai darba pienākumu veikšanai. Tomēr vēl svarīgāka par naudu ir labvēlīga attieksme no tiešā vadītāja un organizācijas, skaidri definētas organizācijas vērtības un misija, lai darbinieks var skaidri saskatīt savu ieguldījumu misijas sasniegšanā.
Darbinieki
07:00, 15. Dec. 2020
Kādiem uzņēmumiem nevajadzētu būt “Instagram” platformā? Kā saprast, vai zīmolam nepieciešams veidot saturu tieši sociālajos tīklos? Vai ir tādas jomas, kuru mārketinga aktivitātes digitālā satura veidošanā nav piemērotas “Instagram” funkcijām un idejai?
Mārketings
07:00, 10. Dec. 2020
Interesē skaidrojums par atbalstu nodarbināto algu subsīdijai. No medijos sniegtās informācijas par Ministru kabineta noteikumiem Nr. 675 “Noteikumi par atbalsta sniegšanu nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai ārkārtējās situācijas apstākļos” saprotu, ka subsīdijas būs tiem uzņēmumiem, kuriem ir 20% apgrozījuma kritums, tomēr uzņēmuma darbība nav pilnīgi bloķēta. Noteikumu projektā noteikts, ka atbalstu piešķir nepilnu darba laiku strādājošo darbinieku darba algu subsīdijai. Kas slēpjas zem šī definējuma "nepilnu darba laiku strādājošajiem" – darba līguma nosacījumi, iepriekš deklarētās stundas?
Darbinieki
13:00, 3. Dec. 2020
Pēdējā laika notikumi ir pamatīgi izmainījuši veidu, kā tiek rīkotas sanāksmes. Daudzi tagad tiekas virtuālajā vidē, bet klātienes pasākumos tiek ievērota piesardzība. Tāpēc ir dzirdēti piedzīvojumu stāsti par skaņu, bildi un dalībniekiem, kas pazūd. Pat kafijas padzeršana sanāksmes laikā var kļūt par interesantu vizuālu vai kinētisku piedzīvojumu. Sarīkot un noturēt sanāksmi šajos apstākļos ir jauna pieredze, kas prasa arī jaunas prasmes. Tomēr izrādās, ka ir arī vairāki tikumi jeb drīzāk netikumi, kas tiek pārnesti arī uz jauno vidi.
Uzņēmuma vadība
07:00, 1. Dec. 2020
Covid-19 krīzes laikā Latvijā trīskāršojies attālināti strādājošo cilvēku skaits. Visticamāk, efekts vēl turpināsies, pēc krīzes palielinot attālināto darbinieku skaitu ilgtermiņā. Vairāku pētījumu dati par attālinātā darba modeli Latvijā rāda, ka laika posmā no 2017. līdz 2019. gadam darba popularitāte no mājām vienmērīgi pieauga, bet nepārsniedza 10%. Covid-19 pandēmija krasi mainījusi situāciju.
Darbinieki
07:00, 30. Nov. 2020
Šodienas vadītāju galvenās raizes – par daudz darba un par maz laika. Ja vienu dienu ēnotu savu vadītāju vai sevi vadītāja lomā, noteikti konstatētu, ka viņš ir ļoti aizņemts cilvēks. Nav viens ugunsgrēks nodzēsts, kad jau jāsteidz dzēst nākamais, pēc tam kalendārs paziņo par sapulci, tad par nākamo, tam visam pa vidu atbildes uz zvaniem un neskaitāmiem e-pastiem. Diena sākas agri, beidzas vēlu, un darbu plūsma nebeidz beigties.
Uzņēmuma vadība
07:00, 27. Nov. 2020
